Leadership neu denken. Ergebnisse schaffen.

Graf Consulting & Management

Kerntätigkeit und Services von Graf Consulting & Management

 

  • die Mitarbeiter unterstützt ihre Ziele besser zu verstehen und zu erreichen

  • die individuellen Stärken der Mitarbeiter werden VERSTÄRKT

  • zusätzliche Potenziale von Mitarbeitern werden erkannt und gezielt eingesetzt

  • die Leistungsmotive und die intrinsische Motivation der Mitarbeiter gefördert

  • die Führungskräfte sensibilisiert Leistung objektiver zu bewerten

Führung und Leadership

“Die Kunst der Intervention” Die Strategie, der Weg zum Erfolg: Wissen x Wollen x Können x Mittel x Dürfen/Sollen = Erfolg

Projektmanagement mit Schwerpunkt Personal- und Changemanagement, sowie bei Bedarf auch Übernahme von generellen Management- und Führungsaufgaben. Mittels Performance Coaching und Consulting, als auch “Training on the Job” werden vor allem…

 

Im Rahmen eines Entwicklungs-Projektes werden wir somit gemeinsam…

 

…Potenziale, Stärken/Schwächen analysieren

…Unternehmen (um)strukturieren

…Mitarbeiter und Führungskräfte qualifizieren

…Prozesse optimieren

…Komplexität reduzieren

…Dynamik regulieren

…Mitarbeiter Performance justieren

…Erfolg, Wachstum und Sinn generieren

Dienstleistungen von Graf Consulting & Management

  • Bedarfsanalyse, Konzeption, Durchführung und Evaluation von Consulting- Change- Entwicklungs- und Managementprojekten

  • Implementierung von E-Commerce Maßnahmen

  • Strategische Management Beratung, Unterstützung bei der Definition von Zielen und Prioritätenmanagement

  • Personalmanagement: Beratung und Begleitung bei der Implementierung entsprechender Personalmanagementfunktionen

  • Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung betriebswirtschaftlicher Ziele

  • Performance Indication Management System - P.I.M.S. Potenziale erkennen, Lust auf Leistung, Leistung von Mitarbeitern bewerten – die Führungskraft als (Performance) Coach

  • praxisorientiertes Training und Coaching im Bereich Führung und Leadership, Wissensmanagement, Verkauf, Kommunikation, Motivation, Teambildung und Persönlichkeitsentwicklung

  • Training, Performancecoaching und Beratung einzelner Personen oder einer Gruppe/Team (Einzel- und Gruppen/Teamcoaching)

  • Übernahme von Managementfunktionen bis hin zur kommissarischen Geschäftsführung

  • An- und Verkauf von Immobilien, Beratung bei Firmenexpansion und struktureller Erweiterung

“love it, change it,

or leave it!”